বড় একটা প্রজেক্ট শেষ করার পর আমি সাধারণত একটা ব্রেক নেই। ঐ সময়টাতে বই পড়া, নতুন কিছু শেখা আর মুভি দেখার পাশাপাশি একজন বা দুইজন স্টুডেন্ট নেই। মূলত অনলাইন স্টুডেন্ট নেই যাদেরকে স্কাইপ আর টিমভিউয়ার দিয়ে ডেটাবেস, প্রোগ্রামিং বেসিকস, পিএইচপি বা এধরনের কিছু শেখাই। আমার জন্য এটা নিজেকে ইনস্পায়ার করা, শেখার আগ্রহ বাড়ানোর পাশাপাশি চমৎকার কিছু অভিজ্ঞতা অর্জনের মাধ্যম হিসেবেও কাজ করে, উপরি পাওনা হিসেবে একজন মানুষের উপকারও করা হলো। তো এই স্টুডেন্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে বেশ কিছু জিনিয়াসের সন্ধান আমি পেয়েছি যারা দুর্ভাগ্যক্রমে বাংলাদেশে না জন্মালে অবশ্যই গুগল বা মাইক্রোসফটে কাজ করতো বলে আমি বিশ্বাস করি। তো এরকম এক জিনিয়াস এক সফটওয়্যার কোম্পানীতে জয়েন করেছে যেখানে তার মেধার মূলায়ণ হচ্ছে না ঠিকমত উলটো খামোখা ঝাড়ি খেতে হচ্ছে এবং কোম্পানীর টপ ম্যানেজমেন্টের কাছে তার সম্পর্কে ভুল রিপোর্ট দিয়ে প্রমোশন আটকে রেখেছে। আমার কাছে জানতে চাইলো তার এখন কি করা উচিত। আমি যে পরামর্শটা তাকে দিলাম সেটা সম্ভবত আরো অনেকের কাজে লাগতে পারে ভেবে সবার উপযোগী করে এখানে শেয়ার করলাম-

আপনি যখন কোন কোম্পানিতে কাজ করবেন তখন আপাতদৃষ্টিতে সেই কোম্পানীর জন্য খেটে মরছেন মনে হলেও বাস্তবে আপনি আসলে নিজের স্কিল ও অভিজ্ঞতা বাড়াচ্ছেন। যারা আরেকজনের কোম্পানীর জন্য খেটে কি হবে ভেবে কাজে ফাঁকি দেয় তারা মূলত নিজেকেই ফাঁকি দিলো। কারণ, কোম্পানী আপনাকে মূল্যায়ণ করুক আর না করুক যে কাজ আপনি শিখছেন যে অভিজ্ঞতা আপনি অর্জন করছেন সেটা তো শুধু আপনারই থাকবে। কেউ আপনার কাছ থেকে আপনার স্কিল আর অভিজ্ঞতা চুরি করে নিয়ে যেতে পারবে না।

অনেক কোম্পানী থাকতে পারে যেখানে আপনার যথার্থ মূলায়ণ হচ্ছে না। সেক্ষেত্রে কোম্পানীটা থেকে যতদিন আপনি শিখতে পারবেন ততদিন সেখানে অবশ্যই থাকবেন। এই শেখার স্কোপ যদি দুই বছরের আগে শেষ হয়ে যায় তবুও আপনি সেখানে থাকবেন। দুই বছরের নিচে কোন কোম্পানীতে কাজ করা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য ক্ষতিকর। হয় প্রথম মাসেই চাকুরি ছেড়ে দিবেন অথবা কমপক্ষে দুই বছর থাকবেন, এটা হচ্ছে আপনার প্রতি আমার উপদেশ। আর কোন কোম্পানীতে যদি দুই বছরের কম সময় চাকুরী করেন সেটা কখনো রিজিউমিতে উল্লেখ করবেন না।

একটা কোম্পানীতে যদি কাজের পরিবেশ অনেক খারাপ থাকে এবং চরম মাত্রায় পলিটিক্স থাকে সেটা আপনার না, ঐ কোম্পানীর দুর্ভাগ্য। আপনার জন্য বরং বিষয়টা বোনাস অভিজ্ঞতা বয়ে আনবে, আপনি শিখে যাবেন কিভাবে নোংরা পলিটিক্স এড়িয়ে কাজ করে যাওয়া যায়, নিজেকে ডেভেলপ করা যায়।

অনেক কোম্পানী আছে যেখানকার ম্যানেজম্যান্ট দুর্বল হওয়ার কারণে কাজের তেমন চাপ থাকে না, দুইদিনের কাজ একসপ্তাহের জন্য এসাইন করা হয়। এরকম পরিবেশের সুযোগ যদি আপনি গ্রহণ করেন তাহলে আপনি যতটা না কোম্পানীকে ঠকালেন তারচাইতে বেশি নিজেকে ঠকালেন। কারণ এর পরে আপনি যে কোম্পানীতে যাবেন সেখানকার পরিবেশ ওরকম ঢিলা নাও হতে পারে। অথবা কখনো আপনি নিজের কোম্পানী শুরু করার পর এই ঢিলামি আপনার ভেতরে থেকে যাবে যা একটা স্টার্টাপের জন্য খুবই ক্ষতিকর।

মূল কথা হচ্ছে, অনেক উপরে উঠতে চাইলে কাজকে ভালবাসতে হবে। আপনার মূল্যায়ণ করবেন আপনি নিজে, অন্য কেউ আপনাকে কিভাবে দেখছে তাতে কিছু যায় আসে না।

আরেকটা জিনিষ যেটা খুব গুরুত্বপূর্ন- কখনো কোম্পানী সুইচ করার পর আগের কোম্পানীর বদনাম করবেন না। এটা করা মানে আপনার আগের অভিজ্ঞতাটাকেই খাটো করা (এটা সম্প্রতি চাকুরি সুইচ করা এক ছোট ভাইয়ের উদ্দেশ্যে বললাম) :)