একটা পেজ থেকে প্রশ্ন করা হয়েছিলো— ডিভোর্স রেট কেন বাড়তেছে?
৩২ হাজার+ রিপ্লাই ছিলো। বিচ্ছিন্নভাবে শ'খানেক রিপ্লই পড়ে টায়ার্ড হয়ে ফেসবুক ট্যাব ক্লোজ করে দিয়েছিলাম। এদেশের মাস পিপলের ধ্যান-ধারণা খুব অদ্ভুত!
যাহোক, আমার মনে হয় ডিভোর্সের একটা বড় কারণ হচ্ছে সম্মানবোধের অভাব।
'বেয়াদব হওয়া খুব কুল ব্যাপার'— এটা সম্ভবত আমাদের আগের জেনারেশন (Generation X) থেকে শুরু হয়েছিলো। অধিকাংশ হিন্দি ও কিছু মারদাঙ্গা থার্ডক্লাশ ইংলিশ মুভি এর জন্য অনেকটা দায়ী। আমার মনে আছে, পোলাপান খুব ভাব নিয়ে বলতো— 'আই ডোন্ট কেয়ার!' আমাদের জেনারেশনের (Millennials - Gen Y) অনেকেই এদেরকে অন্ধ অনুসরণ করেছে। পরবর্তী জেনারেশগুলোর ভেতরে যাদের ফ্যামিলি কয়েক প্রজন্ম ধরে শিক্ষিত, তারা এটা অনেকটাই ওভারকাম করতে পেরেছে।
আমার একটা ব্যাক্তিগত পর্যবেক্ষন হচ্ছে— মানুশ যত বড় ও উন্নত হয়, অন্যের প্রতি তার সম্মানবোধ তত বাড়তে থাকে। ফলে, ডিভোর্স রেট তখনি কমবে যখন আমরা উন্নত মানুশ গড়ে তোলার ব্যবস্থা করতে পারবো।
কাজ করি তথ্যপ্রযুক্তি নিয়ে, বাদবাকী সব ভালো লাগা থেকে করা। নতুন কিছু শিখতে ভালো লাগে। গেমিং, বই পড়া, ফটোগ্রাফি, ভ্রমণ করা হয় ভালো লাগার জায়গা থেকে। আর ভালো লাগে চিন্তা করতে। সেসব চিন্তার কিছু কিছু প্রকাশ করবো এখানে।
